Våra tre fokusområden
Tre områden har identifierats som fokusområden för vårt hållbarhetsarbete; medarbetare, miljö och resursanvändning och etik. Vi bedömer att det är här vi har störst potential att påverka.
Medarbetare
För Tenet är företagskulturen kärnan av verksamheten och en förutsättning för att skapa en långsiktig hållbar och framgångsrik organisation. Vi lever med våra värderingar tillit, engagemang, kundens fokus och ständig utveckling. För att sammanfatta våra värderingar och vårt sätt att arbeta tog vi fram en kulturbok som vi döpt till The Tenet Way.
Kompetenta och engagerade medarbetare
En av de viktigaste nycklarna till en långsiktig framgång kommer att vara organisationens förmåga att både attrahera och behålla kompetenta och engagerade medarbetare. Att skapa en organisation med en stark kultur som utgår från The Tenet Way är därför en ständigt prioriterad fråga.
Intern kompetensutveckling
Tenet växer som bolag när medarbetarna växer. Utöver kravutbildningar och externa utbildningar arbetar bolaget kontinuerligt med internutbildningar i produktionsteknik och vårt produktionssystem. Efter varje projekt görs en utvärdering i projektgruppen som sammanställs av bolaget för framtida utveckling och kompetensöverföring. Vi tror på att ta vara på våra medarbetares kompetens och att skapa forum för att lära av varandra.
Intern kompetensutveckling
Tenet arbetar aktivt för jämställdhet och jämlikhet och mot orättvisor, missförhållanden och ”byggjargonger” genom att ständigt arbeta med The Tenet Way.
Medarbetare ska ges lika rättigheter och möjligheter i organisationen. Tenet arbetar enligt Byggföretagens uppförandekod och verkar aktivt för att även våra samarbetspartner följer koden.
Vi verkar i en bransch med förhöjd olycksrisk. Hälsa och säkerhet har alltid högsta prioritet. Det gäller såväl fysisk, psykisk som social hälsa.
Genom aktivt arbete med The Tenet Way och tydliga riktlinjer för ledarskap, säkerhet och personalfrågor skapar bolaget en företagskultur som stärker arbetsmiljön för samtliga medarbetare och förebygger orättvisor, otrygghet och andra missförhållanden.
För att förebygga ohälsa och olycksfall arbetar Tenet med enhetlighet och systematik i arbetsmiljöfrågor. Tenet kommer att vidareutveckla satsningen på Byggföretagens verksamhetsledningssystem (BKMA) och IA-systemet för bygg- och anläggningsföretag (BIA) som är ett informationssystem för arbetsmiljöfrågor.
Certifieringssystemet BKMA stödjer Tenets ambition till ständig utveckling och att uppfylla våra kunders och samhällets krav på arbetsmiljö. Genom BIA har bolaget ett systematiskt arbetssätt att rapportera, dokumentera, åtgärda och följa upp risker, tillbud och olyckor i verksamheten.
Miljö och resursanvändning
Bygg- och fastighetsbranschen står för en betydande andel av Sveriges utsläpp när det gäller växthusgaser, energianvändning och avfall. Därför är det viktigt för oss på Tenet att dessa områden lyfts fram och kontinuerligt tas i beaktning. Tenet arbetar aktivt med att minska vår egen och våra kunders miljöpåverkan genom att effektivisera resursanvändningen, vara pålästa och ständigt föra upp frågorna på agendan.
Miljöcertifiering av byggnader
Efterfrågan på miljöcertifiering av projekt fortsätter att öka. Vi arbetar fortlöpande med kompetens-utveckling inom miljöcertifiering och kan idag utföra projekt enligt de marknadsledande certifieringsstandarderna BREEAM, LEED, Miljöbyggnad, Svanen, WELL och Green Building.
Samverkan för hållbart byggande
Branschens komplexitet med många aktörer som verkar inom varje projekt gör att samverkan och dialog är centralt för att påskynda omställningen mot ett mer hållbart byggande.
Tenet vill ta en aktiv roll och bedömer att det bäst görs inom Färdplan 2045. Färdplanen för en klimatneutral bygg- och anläggningssektor är byggbranschens initiativ för ett fossilfritt Sverige 2045.
Kravställning vid upphandling
Tenet ser möjlighet till stor påverkan genom upphandlingskrav där låg miljö- och klimatpåverkan i högre grad premieras. Tenet arbetar därför aktivt med dessa frågor i upphandlings- och inköpsprocesser.
Ansvarsfull avfalls- och kemikaliehantering
Effektiv resursanvändning är en viktig beståndsdel i bolagets hållbarhetsarbete eftersom byggbranschen genererar omkring en tredjedel av Sveriges totala avfallsmängd och står för en fjärdedel av mängden farligt avfall (gruvindustrin borträknat).
Tenet har rutiner och hjälpmedel för en ansvarsfull avfalls- och kemikaliehantering i produktionen. Bolaget bedömer planering i tidiga skeden som en viktig framgångsfaktor som vi kommer fortsätta utveckla. Minskat blandavfall och skarpa kontroll- och uppföljningsrutiner i projekten är andra viktiga förbättringsområden.
Ansvarsfulla inköp
Byggvarubedömningen är ett verktyg för att bedöma byggmaterial utifrån dess kemiska innehåll, miljöpåverkan under livscykeln och i förlängningen även social påverkan i leverantörsledet.
Tenet använder Byggvarubedömningen vid inköp av byggmaterial och kan därav redovisa samtliga materialinköp i ett projekt till kund.
Genom att vidga satsningen på Byggvarubedömningen får bolaget ökad kontroll på inköp ur ett hållbarhetsperspektiv och samtidigt möjlighet att främja produktutvecklingen mot en giftfri och god bebyggd miljö samt hållbara leveranskedjor.
Etik
Tenet är ett värdedrivet och innovativt bolag som utgår från kundens fokus. Vårt erbjudande bygger på förtroende, engagemang och kunskap. Vi tror på att utgå från människan och skapa förutsättningar för varandra. Vi bedöms hela tiden efter hur vi agerar och beter oss mot varandra, våra kunder, våra leverantörer och andra samarbetspartners. Tenet ska förbli ett föredöme i branschen genom att ställa etiska krav internt och externt. Vi är tydliga gällande etik och moral.
Förtroende i alla led
Tenet ska bygga långsiktiga relationer som bygger på högt förtroende, ärlighet och trovärdighet. Bolaget är under ständig förändring och nya etiska utmaningar kommer då att dyka upp. Därför är det viktigt att kontinuerligt föra en intern diskussion om etiska frågor. Genom dialog skapar vi kunskap och medvetenhet. Det skapar tydlighet och bättre förutsättningar att agera rätt.
Etikpolicy
The Tenet Way och Byggföretagens uppförandekod återfinns i vår etikpolicy. Den är vägledande i våra relationer till varandra, till kunder, samarbetspartners och samhället i övrigt.
Nolltolerans
Ärlighet, integritet, transparens och rent spel är viktigt i kontakt med leverantörer, intressenter och affärspartners. Det råder nolltolerans mot alla former av bestickning, mutor och korruption. Hos oss på Tenet har samtliga medarbetare ett stort etiskt ansvar och förväntas följa bolagets etikpolicy.